Канцеларија КС РС

Jedranka Trkulja

Jadranka Trkulja
Спортски радник и кошаркашки менаџер

Jadranka Trkulja посједује више од 35 година искуства у кошарци, кроз играчку, клупску и репрезентативну каријеру, као и кроз рад у Кошаркашком савезу Републике Српске.

Своју играчку каријеру градила је од 1986. до 2002. године, наступајући за клубове у Босни и Херцеговини, Србији и Израелу. Током играчке каријере освојила је четири национална купа и три титуле државног првака. Са репрезентацијом је освојила бронзану медаљу на Европском првенству за младе, док је наступала и на сениорском Европском првенству са репрезентацијом Југославије. Шест година наступала је у ФИБА европским такмичењима и Евролиги.

Од 2002. до 2012. године била је тим менаџер Женског кошаркашког клуба Хемофарм. Током десет година рада са клубом освојено је шест титула државног првака и седам титула националног купа.

Од 2012. до 2017. године обављала је функцију тим менаџера женске кошаркашке репрезентације Србије. У том периоду учествовала је у раду репрезентације на Европском првенству 2013. године, Свјетском првенству 2014. године, Европском првенству 2015. године, на којем је освојена златна медаља, као и на Олимпијским играма 2016. године у Рио де Жанеиру, гдје је репрезентација Србије освојила бронзану медаљу.

Од 2017. године ради у Кошаркашком савезу Републике Српске на позицији техничког секретара, гдје своје дугогодишње искуство користи у организацији и реализацији активности Савеза и координацији такмичарских и оперативних послова.

Из Статута КСРС

Канцеларија Савеза

Члан 26.

  • Стручне, административно-техничке и информатичке послове за потребе рада Савеза и његових органа обавља Канцеларија Савеза.
  • Канцеларијом руководи и за њен рад одговара Генерални секретар.
  • Организацију Канцеларије, број и профил стручних сарадника и њихов статус, на приједлог Генералног секретара, утврђује Управни одбор својом одлуком.
  • Одлуком из претходног става регулишу се и друга права, као што су општи услови рада, опрема, лични дохоци и накнаде запослених, радно вријеме, вођење и чување службене документације, однос према имовини и слично.
  • Ако Канцеларија из било којих разлога не може да обавља неке од уобичајених или специфичних стручних послова, такви послови се, под унапријед договореним условима, могу повјерити другим правним и физичким лицима.